Personalwirtschaft Dossier:
Recruiting-KPIs 2021

Die wichtigsten Kennzahlen – und wie man sie nutzt

Auf vielfachen Wunsch aus der HR-Community machen wir die Ergebnisse und Learnings aus unserer Expertenbefragung jetzt auch als kompaktes Dossier verfügbar. Holen Sie sich hier Ihr persönliches Leseexemplar als PDF-Datei.

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Expertenbefragung: Das sagen Recruiting-Profis

Wie hat sich die Relevanz ausgewählter Recruiting-KPIs seit 2017 entwickelt? Welche Kennzahlen sind die wichtigsten und effizientesten? Wie werden die einzelnen Daten sinnvoll miteinander verknüpft?

Ausblick: Das könnte bald KPI-Realität sein

Wie lassen sich Datensilos überwinden? Welche Tools ermöglichen eine tiefere Analyse vorhandener Prozesse? Wie lässt sich durch Automatisierung ein fairer Recruiting-Prozess gestalten?

Checkliste

Elf Tipps zum Reporting und Controlling: So erstellen Sie relevante Recruiting-KPIs für Ihre Organisation.

Kurzglossar

Von Cost-of-Vacancy bis Mishires: Diese Recruiting-Kennzahlen sollten Sie im Blick haben.

Cliff Lehnen, Chefredakteur Personalwirtschaft

„Unser Anspruch: profunde, journalistisch recherchierte Fachinformationen, die Nutzen bringen – und Spaß machen.

Unser Ziel: HR besser machen!“

– Cliff Lehnen, Chefredakteur Personalwirtschaft