Personalwirtschaft im Team-Abo:
Das Magazin für den Job HR

Wer gute HR-Arbeit liebt, hat die Personalwirtschaft im Team!

Ab 2 Zugängen

Team-Abo S

199,00 € für den 1. Zugang

Nur 39,90 € für jeden weiteren Zugang

im Jahresabonnement

  • E-Paper-Zugänge für bis zu 4 Kolleg*innen zum Vorteilspreis
  • E-Paper-Archiv: Alle Ausgaben seit 2013 digital lesen
  • Jährlich 12 Hauptausgaben,
    12 Sonderhefte, 2 Guides
  • Immer ein Exemplar der aktuellen Print-Ausgabe frei Haus
Jetzt bestellen
Ab 5 Zugängen

Team-Abo M

199,00 € für den 1. Zugang

Nur 27,90 € für jeden weiteren Zugang

im Jahresabonnement

  • E-Paper-Zugänge für bis zu 15 Kolleg*innen zum Vorteilspreis
  • E-Paper-Archiv: Alle Ausgaben seit 2013 digital lesen
  • Jährlich 12 Hauptausgaben,
    12 Sonderhefte, 2 Guides
  • Immer ein Exemplar der aktuellen Print-Ausgabe frei Haus
Jetzt bestellen
Ab 16 Zugängen

Team-Abo L

Firmen-Lizenz

Für 16 und mehr Zugänge

Preis auf Anfrage

  • E-Paper-Zugänge für 16 und mehr Kolleg*innen zum Vorteilspreis
  • E-Paper-Archiv: Alle Ausgaben seit 2013 digital lesen
  • Jährlich 12 Hauptausgaben,
    12 Sonderhefte, 2 Guides
  • Immer ein Exemplar der aktuellen Print-Ausgabe frei Haus
Jetzt anfragen
Cliff Lehnen, Chefredakteur Personalwirtschaft

„Unser Anspruch: profunde, journalistisch recherchierte Fachinformationen, die Nutzen bringen – und Spaß machen.

Unser Ziel: HR besser machen!“

– Cliff Lehnen, Chefredakteur Personalwirtschaft

Personalwirtschaft – Das Magazin für den Job HR

Das Personalwirtschaft-Abo:
Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Alle HR-Themen in 12 Hauptausgaben pro Jahr
  • Jährlich über 20 Themen-Specials und Sonderhefte
  • Case Studies und Beispiele aus der Personalpraxis
  • Neueste HR-Studien
  • Analysen und Entscheidungshilfen
  • Tipps aus der Beratung
  • Journalistisch aufbereitete Fachinformationen: von Hand recherchiert, geschrieben, geprüft und redigiert
  • Jederzeit verfügbar per App und im Web-Browser

Personalwirtschaft Magazin

Für zupackende Personalentscheider*innen

Personalwirtschaft:
HR besser machen!

Themen

Digitalisierung, Zukunft der Arbeit, Recruiting, Change Management, Arbeitsrecht, BGM, Total Rewards, bAV und, und, und: Wir decken alle HR-Themen in der Breite ab und vertiefen sie zusätzlich in über 20 Themen-Specials oder Sonderheften.

Seien Sie sicher: Was in HR wichtig ist, erfahren Sie in der Personalwirtschaft. Und Ihr Lieblingsthema oder Ihre aktuelle HR-Herausforderung sind gewiss mit dabei.

Inhalte

Wegweisende Case Studies aus der Praxis, neueste Studien aus der Forschung und die wichtigsten Tipps aus der Beratung – stets redaktionell geprüft und eingeordnet.

Wir stellen Zusammenhänge dar, bieten Entscheidungshilfen und nutzwertige Praxisbeispiele. Zeitgemäß, nah am Markt, orientiert am Tagesgeschäft.

Welche Organisationen treiben innovative HR-Projekte voran? Wo entwickeln sich neue Trends? Und welche klugen Köpfe stecken dahinter? Die Personalwirtschaft rückt HR-Macher*innen in den Fokus.

Anspruch

Ohne Qualität geht es nicht! Gönnen Sie sich echte, journalistisch aufbereitete Fachinformationen: von Hand recherchiert, geschrieben, geprüft und redigiert – und crossmedial verfügbar.

Personalwirtschaft ist eine Publikation der F.A.Z. BUSINESS MEDIA.

Personalwirtschaft Team-Abo

FAQ

Die Personalwirtschaft erscheint jährlich in 12 Ausgaben, 12 Sonderausgaben und 2 Guides. Ein Team-Abonnement (S, M oder L) beinhaltet stets ein einzelnes Print-Abonnement der Personalwirtschaft. Alle Team-Mitglieder erhalten zudem einen digitalen Zugang, über den das aktuellste E-Paper sowie alle Archiv-Ausgaben seit 2013 gelesen werden können.

Der Zugriff auf das E-Paper ist sowohl im Browser als auch per App möglich:

Die Team-Abonnements der Personalwirtschaft bieten HR-Teams vergünstigte Konditionen beim Erwerb mehrerer Zugänge – bereits ab zwei Personen.

Die Person, die das Team-Abo abschließt, hat automatisch die Administrator-Rolle: Sie verwaltet das Team-Abo über ihr Nutzerkonto, vergibt die Zugriffsrechte für die Team-Mitglieder und entzieht die Berechtigungen im Falle von Wechseln im Team.

Als Administrator*in verwalten Sie über Ihr Nutzerkonto das Team-Abo und die Berechtigungen für die Team-Mitglieder. Sie legen fest, an welche Lieferadresse die Print-Ausgabe der Personalwirtschaft geschickt werden soll. Außerdem haben Sie automatisch Zugriff auf das E-Paper der Personalwirtschaft.

Loggen Sie sich in Ihr Nutzerkonto ein und wählen Sie den Menüpunkt Team-Abo. Hier sehen Sie, für wie viele Nutzer*innen Sie Zugänge vergeben können.

Um Team-Mitglieder zu berechtigen, gehen Sie wie folgt vor: Tragen Sie im jeweiligen Eingabefeld den Vor- und Nachnamen des gewünschten Team-Mitglieds ein und klicken Sie auf „Erstellen“. Dadurch generieren Sie einen 16-stelligen Freischalt-Code (Token). Übermitteln Sie den Freischalt-Code sowie den Link zur Code-Einlösung an die Person, die Zugriff auf das E-Paper der Personalwirtschaft erhalten soll.

Klicken Sie auf den Link zur Code-Einlösung, den Sie zusammen mit dem Freischalt-Code erhalten haben. Geben Sie den Code in das Formular ein. Mit Klick auf dem blauen Button werden Sie zum nächsten Schritt weitergeleitet:

Sie können nach erfolgreicher Freischaltung auf das gesamte E-Paper-Archiv der Personalwirtschaft zugreifen.

So lesen Sie Ihr E-Paper:

Sie möchten Ihr E-Paper im Browser lesen?

  • Rufen Sie „Personalwirtschaft Digital“ auf. Auf der Personalwirtschaft Website finden Sie diesen unter dem Reiter „Magazin“ und „E-Paper lesen“.
  • Klicken Sie im Menü auf Login und melden Sie sich mit den Zugangsdaten an, die Sie bei der Registrierung festgelegt haben (E-Mail-Adresse und Passwort).
  • Nun stehen Ihnen alle Personalwirtschaft Ausgaben zur Verfügung.

Sie möchten Ihr E-Paper per App lesen?

  • Laden Sie sich die „Personalwirtschaft Digital“-App aus dem Apple Store oder Google Play Store herunter.
  • Klicken Sie im Menü auf Login und melden Sie sich mit den Zugangsdaten an, die Sie bei der Registrierung festgelegt haben (E-Mail-Adresse und Passwort).
  • Nun stehen Ihnen alle Personalwirtschaft Ausgaben zur Verfügung.

Wenn Sie als Buchhändler*in Fragen zu unserem Produkt haben, stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung. Bitte geben Sie dabei bitte auch Ihre Verkehrsnummer an, damit wir das Anliegen leichter bearbeiten können.

Möchten Sie für einen Kunden ein Abonnement für die Personalwirtschaft abschließen, so benötigen wir überdies die E-Mail-Adressen der User*innen, für die die Zugänge eingerichtet werden sollen. Dabei gelten unsere Datenschutzbestimmungen.

Jetzt Buchhandelsanfrage absenden

Ja, Sie können sowohl das Digital- als auch das Kombi-Abo als Einzel-Abonnement einen Monat lang gratis testen. Nach dem Testmonat wandelt sich das Probeabonnement in ein kostenpflichtiges Abonnement um, sofern Sie dem nicht vorher widersprechen. Für Team-Abos können wir leider kein kostenlosen Testmonat anbieten.

Ja, Sie können das E-Paper auch ohne Registrierung testen. Besuchen Sie hierfür „Personalwirtschaft Digital“. Dort stehen Ihnen für alle E-Paper-Ausgaben jeweils die ersten 5 Seiten als Leseprobe zur Verfügung.

Sofern Sie die Ausgaben komplett lesen möchten, bieten wir Ihnen sowohl in unserem „Digital“- als auch in unserem „Digital & Print“-Abo einen kostenlosen Testmonat an. Der Testmonat kann jederzeit gekündigt werden.

Ein E-Paper ist eine digitale Version des Magazins.

So können Sie auf die Ausgaben jederzeit und überall zugreifen (z.B. auf Ihrem Desktop-PC, Tablet oder Smartphone). Darüber hinaus bietet ein E-Paper weitere Vorteile, wie z.B. die Verwendung von Lesezeichen oder Offline-Downloads.

Hier finden Sie die technischen Vorrausetzungen für den App-Zugang:

  • iOS: ab Version 11.0
  • Android: ab 5.0

Den Web-Zugang zu den E-Paper erhalten Sie mit einem gängigen Web-Browser, wie z.B. Chrome oder Firefox, Edge oder Safari.

Die Kündigung des Gratismonats muss spätestens 1 Tag vor Ablauf der Laufzeit erfolgen, ansonsten geht es automatisch in das kostenpflichtige Jahresabonnement über.

Die Kündigung des Jahresabonnements muss spätestens 1 Monat vor Ablauf der Laufzeit erfolgen, ansonsten verlängert sich das Abonnement automatisch um ein weiteres Jahr.

Digitale Ausgabe

Sie können in unserer App „Personalwirtschaft Digital“ auch digitale Ausgaben als Einzelkauf erwerben. Laden Sie sich hierfür unsere App herunter und wählen Sie die Ausgabe/n, die Sie erwerben möchten:

Nach erfolgreicher Zahlung haben Sie Zugriff auf die erworbene E-Paper-Ausgabe.


Print-Ausgabe

Wenn Sie eine Print-Ausgabe im Einzelkauf erwerben möchten, wenden Sie sich bitte an unseren Kundenservice.

Sie können die digitalen Ausgaben der Personalwirtschaft auf bis zu drei Endgeräten lesen.

Folgende Bezahlmöglichkeiten stehen zur Verfügung:

  • Rechnung
  • Lastschrift
  • Kreditkarte
  • PayPal

Bitte loggen Sie sich in Ihr Konto ein. Dort können Sie bequem Ihre Einstellungen verwalten, Ihre Rechnungen abrufen oder den Status Ihres Abonnements einsehen.

Nein, leider ist eine Unterbrechung des Abonnements nicht möglich.

Sie können Ihr Abonnement jederzeit in Ihrem Konto verwalten und kündigen.

Bei weiteren Fragen ist unser Kundenservice Ihnen gerne behilflich. Bitte kontaktieren Sie uns per Mail an kundenservice[at]faz-bm.de.

Sie haben in der Anmeldemaske die Möglichkeit, Ihr Passwort zurückzusetzen („Passwort vergessen“).

Bei technischen Schwierigkeiten kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an kundenservice[at]faz-bm.de.

Falls Sie Ihre Frage hier nicht finden können, kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail an kundenservice[at]faz-bm.de.

Interesse geweckt?

Holen Sie sich die Personalwirtschaft ins Team

Nutzen Sie unser Team-Abo und Ihr gesamtes HR-Team erhält Zugriff auf das Personalwirtschaft E-Paper.